Lo que de verdad cae en examen y cómo estudiarlo con estrategia.
El Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, es una de las normas más recurrentes en oposiciones de la AGE, autonómicas y locales. Aunque es una ley extensa, los tribunales repiten patrones muy claros: hay artículos que aparecen en prácticamente todos los exámenes, otros que caen con frecuencia media y algunos que solo se utilizan para “pillar” a quien no ha leído la norma completa.
Este artículo te resume los artículos más preguntados del ET 2/2015, cómo suelen aparecer en test y cómo estudiarlos para maximizar tus aciertos.
En OpoSapiens Premium tienes cientos de preguntas del Estatuto de los Trabajadores basadas en literalidad exacta del RDL 2/2015, perfectas para entrenar justo lo que más cae.
📌 Por qué el Estatuto de los Trabajadores (RDL 2/2015) cae tanto
Porque regula aspectos esenciales de la relación laboral:
- Contratos
- Derechos y deberes
- Jornada
- Vacaciones
- Modificaciones sustanciales
- Suspensión y extinción
- Representación de los trabajadores
Es una norma troncal en cualquier oposición administrativa o laboral.
📌 Artículos del Estatuto de los Trabajadores (2/2015) que SÍ caen siempre
Estos artículos son auténticos clásicos de examen. Si vas justo de tiempo, empieza por aquí.
✔️ Artículo 1 — Ámbito de aplicación
Preguntas típicas:
- Quién es trabajador por cuenta ajena
- Exclusiones
- Relaciones laborales especiales
✔️ Artículo 4 — Derechos laborales básicos
Muy preguntado:
- Ocupación efectiva
- Promoción
- Integridad física
- No discriminación
✔️ Artículo 5 — Deberes laborales
Suele caer junto al artículo 4.
✔️ Artículo 8 — Forma del contrato
Preguntas frecuentes:
- Contratos verbales
- Contratos escritos obligatorios
- Copia básica
✔️ Artículo 12 — Contrato a tiempo parcial
Clásico:
- Horas complementarias
- Horas extraordinarias
- Porcentaje máximo
✔️ Artículo 14 — Período de prueba
Muy habitual:
- Duración
- Límites
- Extinción durante el período
✔️ Artículo 34 — Jornada
Uno de los más preguntados:
- Duración máxima
- Descansos
- Distribución irregular
✔️ Artículo 37 — Permisos
Siempre cae:
- Matrimonio
- Nacimiento
- Fallecimiento
- Traslado
- Lactancia
✔️ Artículo 38 — Vacaciones
Preguntas típicas:
- Duración
- Retribución
- Fijación de fechas
✔️ Artículo 41 — Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
Muy frecuente:
- Causas
- Procedimiento
- Derechos del trabajador
✔️ Artículos 45 a 48 — Suspensión del contrato
Especialmente:
- Maternidad
- Paternidad
- Excedencias
- Incapacidad temporal
✔️ Artículos 49 a 56 — Extinción del contrato
Clásicos:
- Despido disciplinario
- Despido objetivo
- Indemnizaciones
- Preavisos
📌 Artículos que caen “a veces”, pero conviene dominar
No son tan frecuentes, pero cuando aparecen marcan la diferencia:
- Art. 7 — Capacidad para contratar
- Art. 15 — Contratación temporal
- Art. 20 — Dirección y control empresarial
- Art. 28 — Igualdad retributiva por razón de sexo
- Art. 40 — Movilidad geográfica
- Art. 64 — Derechos de información del comité de empresa
📌 Artículos que casi nunca caen (pero pueden aparecer)
- Disposiciones adicionales
- Disposiciones transitorias
- Disposiciones finales
No suelen caer, pero cuando lo hacen, pillan a quien solo estudia por temario comercial.
Por eso en OpoSapiens Premium incluimos preguntas de todas las partes del Estatuto, incluso las menos habituales.
📌 Cómo estudiar el Estatuto de los Trabajadores (2/2015) para acertar más
✔️ 1. Lee la norma completa
Aunque priorices, necesitas una visión global.
✔️ 2. Resume los artículos clave
Especialmente los que más caen.
✔️ 3. Practica con test de literalidad
La literalidad es lo que marca la diferencia en un test.
✔️ 4. Haz simulacros globales
Para entrenar discriminación de opciones similares.
En OpoSapiens Premium puedes hacer test por artículos, por capítulos o de toda la ley, además de repetir solo tus fallos para reforzar justo lo que necesitas.
🎯 Conclusión: prioriza con cabeza, pero estudia el Estatuto completo
Los artículos destacados aquí son los que más se repiten en exámenes oficiales y te permiten priorizar si vas justo de tiempo. Pero no te engañes: en un examen real todo es preguntable, desde los artículos más evidentes hasta detalles que parecen secundarios.
Esta guía te ayuda a organizar tu estudio, pero no sustituye la lectura íntegra del Estatuto de los Trabajadores aprobado por el RDL 2/2015. La estrategia ganadora combina:
- Estudiar toda la norma
- Reforzar lo que más cae
- Practicar con test de literalidad
- Repetir fallos hasta eliminarlos
- Hacer simulacros que mezclen artículos principales y secundarios
En OpoSapiens Premium trabajamos con esa filosofía: literalidad pura, preguntas de todos los artículos —incluidos los menos habituales— y estadísticas que te muestran tus puntos ciegos. Así evitas sorpresas y llegas al examen con la seguridad de que nada te pillará fuera de juego.